Informazioni generali sul rapporto di lavoro

Il Ministero del Lavoro, con Notizia del 24 Novembre 2022, ha posticipato al 1° gennaio 2023 il termine per la comunicazione in forma ordinaria del lavoro agile precedetemente fissato al primo dicembre 2022.

Il personale sanitario che non si è vaccinato contro il Covid-19 dovrà riprendere le attività a partire dal 2° novembre 2022. Questo è stato deciso dal nuovo governo con il decreto legge n. 162/2022.

L'obbligo di vaccinazione per il personale sanitario, che inizialmente durava fino al 31 dicembre 2022, è stato quindi revocato in anticipo.

Le sospensioni sono quindi valide solo fino al 1° novembre 2022. Il personale che si è opposto alla vaccinazione obbligatoria dovrà riprendere le proprie mansioni.

Con la pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale il decreto legislativo n. 104/2022 entra in vigore con il 13/08/2022, in ossequio alle disposizioni dettate dall’UE n. 2019/1152, introduce nuovi obblighi per i datori di lavoro al momento della stipula di un contratto di lavoro.