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Abfertigung und Zusatzrentenfonds - Was sich ab dem 1. Juli 2026 ändert
Allgemeine Infos zum Arbeitsverhältnis

Abfertigung und Zusatzrentenfonds - Was sich ab dem 1. Juli 2026 ändert

Mit 1. Juli 2026 sind wichtige Änderungen im Bereich der Abfertigung (TFR) in Kraft getreten. Die Neuerungen betreffen insbesondere die Fristen für die Entscheidung über die Zuweisung der Abfertigung sowie die automatische Einschreibung in kollektivvertraglichen Zusatzrentenfonds.

Die neuen Bestimmungen gelten für alle Arbeitnehmende, die ab dem 1. Juli 2026 eingestellt werden, einschließlich Wiedereinstellungen. Ausgenommen sind Hausangestellte und Arbeitnehmende im öffentlichen Sektor. Für Arbeitnehmer, die bereits vor diesem Datum eingestellt wurden, bleibt hingegen die bisherige Frist von sechs Monaten unverändert bestehen.

27.07.2026
200€ TREIBSTOFF-GUTSCHEIN
Allgemeine Infos zum Arbeitsverhältnis

200€ TREIBSTOFF-GUTSCHEIN

Auch im Jahr 2023 können private Arbeitgeber ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Treibstoffgutscheine geben. Gutscheine mit einem Wert bis zu 200 Euro zählen wie letztes Jahr nicht zum besteuerbaren Einkommen. (Dekret "Ricostruzione")

18.01.2023
8x80 – INSPIRE - Kostenloses Webinar
ELAS

8x80 – INSPIRE - Kostenloses Webinar

8 mal 80 inspirierende Minuten über die Welt von morgen mit Maestro Manfred Schweigkofler und Hermann Troger — live aus unserem ELAS Studio in Sinich zum Thema: Salutogenese – Womit laden wir unsere Batterien wieder auf und finden wieder unsere Begeisterung?

05.01.2023
Smart Working: Ordentliche Meldung ab 1. Januar 2023
Allgemeine Infos zum Arbeitsverhältnis

Smart Working: Ordentliche Meldung ab 1. Januar 2023

Das Arbeitsministerium hat die Rückkehr zur ordentlichen Meldung von Smart Working auf den 1. Januar 2023 verschoben. Bisher galt der 1. Dezember 2022 als Stichtag.

28.11.2022

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